La Discriminacion y sus tipos

La discriminación ​ es toda aquella acción u omisión realizada por personas, grupos o instituciones, que produce y reproduce desigualdades en el acceso a recursos y oportunidades tan disímiles como comida, pruebas de embarazo, educación o empleo, en favor o en contra de un grupo social y sus miembros. Es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. Se refiere a la violación de la igualdad de los derechos humanos por cuestiones sociales, raciales, religiosas, de orientación sexual de género.

En filosofía moral se ha definido a la discriminación como un trato o consideración «desventajosa». Esta definición es comparativa: una persona no tiene que ser dañada para ser discriminada, simplemente tiene que ser tratada «peor» que otras por razones arbitrarias.​

La mayor parte de las personas afectadas por la discriminación son individuos pertenecientes a las denominadas minorías, pequeños grupos dentro de una sociedad, aunque hay muchos casos en los que estos grupos no son pequeños.

Los tipos de discriminación más frecuentes

Existen muchos tipos de discriminación. Aunque algunos puedan parecer similares, tienen sus diferencias. Muchas veces se superponen varios tipos de discriminación a la hora de hacer un juicio de valor hacia una persona o grupo de personas.

1- Racismo

Considera a algunos grupos humanos inferiores a otros por su origen étnico. El caso más común es el racismo contra la raza negra, pero también se extiende hacia otras razas como la indígena, la asiática, etc.

Ejemplo:

El Apartheid es probablemente uno de los casos de racismo más impactantes de la historia. La palabra “Apartheid” significa separación en lengua africana, y constituía en la separación por razas de las personas en zonas residenciales, escuelas o áreas de recreo.

Este fenómeno de discriminación llegó al extremo de otorgar poder únicamente a las personas de color blanco, prohibiéndoles tener relaciones sexuales con una persona de color (Ocaña, 2003).

2- Discriminación por nacionalidad u origen étnico

Más comúnmente llamada xenofobia, no es otra cosa que el rechazo u hostilidad hacia el extranjero por el simple hecho de serlo, más allá de la raza o el color de piel.

Esta hostilidad suele ocasionar juicios de valor generalizados en contra de un gentilicio como por ejemplo: “todos los gallegos son brutos”, “todos los colombianos son narcotraficantes”, etc. Esto también se aplica a grupos étnicos, comunidades autóctonas y/o pueblos originarios.

3- Discriminación por orientación sexual

La homofobia es un término que explica la aversión hacia los homosexuales, ya sean estos hombres o mujeres, y últimamente incluye también a transexuales, bisexuales, metrosexuales y cualquier persona que tenga actitudes o modos que, según el discriminador, no estén acordes a su género.

Ejemplo:

Un caso ejemplar de xenofobia fue el que se vivió durante la Segunda Guerra Mundial, bajo la dirección de Adolfo Hitler. Éste defendía la pureza de la “raza germana” o “aria superior”.

Para Hitler, la raza aria debía ser la única que tomara el poder del mundo, sometiendo así a grupos étnicos como los romaníes (gitanos), los niños afro- alemanes, y los judíos, siendo estos últimos los más afectados (Museum, 2017).

4- Discriminación por género

Es el rechazo hacia una persona, por el simple hecho de ser hombre o mujer, aunque esta actitud está mayormente asociada con el rechazo a las mujeres por considerarlas débiles o inferiores a los hombres.

Esta hostilidad se origina principalmente por la cultura patriarcal y machista de la mayoría de las sociedades occidentales que durante siglos han colocado a la mujer en un papel secundario y básicamente reproductor.

Es una de las discriminaciones contra la que se lucha incansablemente alrededor del mundo con cambios muy sutiles, pero alentadores.

Ejemplo:

Una de las historias más impactantes relacionadas con la discriminación por la orientación sexual es la de Harvey Milk, el primer oficial del estado de California, Estados Unidos.

Milk fue asesinado por un veterano de Vietnam llamado Dan White, quien consideraba inescrupuloso el comportamiento de Milk. White sostenía que Milk representaba una ruptura en los valores tradicionales de la sociedad americana (Biography.com, 2016).

5- Discriminación de la mujer en el trabajo

La mujer ha sido discriminada por el simple hecho de ser mujer durante siglos. Pero desde las últimas décadas, cuando el sexo femenino comenzó a salir de sus hogares para ingresar al campo laboral formal, trajo consigo otro tipo de discriminación más particular.

Es decir, se trasladó al ámbito laboral la ya generalizada exclusión de la mujer, otorgándole cargos de menor categoría que a los hombres o, en todo caso, los mismos cargos con salarios inferiores.

Las mujeres tienen menos oportunidades de conseguir empleos, sobre todo en cargos medios y altos.

Ejemplo:

La historia de la humanidad está llena de ejemplos de discriminación de género. Probablemente uno de los más llamativos es la prohibición que existió hasta el año 2005, cuando Kuwait se convirtió en el último país en el mundo en darle a las mujeres el derecho de votar (López, 2006).

Ejemplo:

El mejor ejemplo de discriminación de la mujer en el trabajo es la diferencia en salario que aún prevalece entre hombres y mujeres.

En países como Colombia, las mujeres ganan 25% menos que los hombres por ejercer exactamente la misma labor.

También se puede observar cómo las mujeres son ascendidas en sus trabajos en menor medida que los hombres, pese a que llevan más tiempo que estos ejerciendo los mismos cargos (El Tiempo, 2017).